Para assinalar o 23.º Dia da Comunidade, mais de 140 colaboradores da Novartis vão juntar-se, no próximo dia 7 de junho, para apoiar o programa SEMEAR, uma IPSS que tem como missão a plena inclusão das pessoas com deficiência na sociedade. Entre as várias atividades programadas, os colaboradores vão ajudar a semear, plantar, colher e montar cabazes.

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No âmbito do Science and Innovation Congress Switzerland-Portugal 2019, que decorreu em Lisboa nos últimos dias 2 e 3 de maio, a Novartis lançou o programa de aceleração SciCare. O projeto dirige-se à comunidade de investigadores com projetos em doenças autoimunes da pele e do sistema musculoesquelético, cérebro e neurodegeneração, cancro, coração e sistema circulatório, olho, pulmões e aparelho respiratório.

 

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Facilitar a adesão ao plano terapêutico e melhorar a qualidade de vida das pessoas com esclerose múltipla são os principais objetivos de quatro guias de aprendizagem desenvolvidos por um grupo de profissionais de Saúde, constituído por quatro enfermeiras, uma neurologista, uma neuropsicóloga e uma nutricionista e o apoio da Novartis. Chama-se “Percursos da EM – Olhar, Pensar e Agir na Esclerose Múltipla” e foi já certificado pela Organização Internacional de Enfermeiros de Esclerose Múltipla (IOMSN), a primeira e única organização mundial focada exclusivamente nas necessidades e objetivos dos enfermeiros que acompanham doentes com esclerose múltipla.

 

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O doente com espondilite anquilosante (EA) gasta em média 1.786 euros por ano com a doença e falta ao trabalho 110 dias/ano devido a dispensas, baixas médicas e diminuição da produtividade. Os resultados são do estudo arEA – avaliação de Resultados em Espondilite Anquilosante, realizado pela Nova IMS e Novartis, que acaba de ser apresentado na “Conferência Doença Crónica – Saúde, Trabalho e Sociedade” realizada em Lisboa com a colaboração do Expresso.

 

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No dia 22 de novembro, a Novartis realizou nas suas instalações no Taguspark, Lisboa, um Demo Day onde apresentou a toda a organização os projetos em curso com as startups, no âmbito do projeto Techcare. Em planeamento está já o lançamento de uma 2.ª edição da iniciativa, prevista para 2019.

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A Novartis vai lançar um novo programa de formação, destinado a internos e recém-especialistas, com o objetivo de facilitar a aquisição de competências transversais em diversas áreas para além da Medicina. O programa Academia Digital – Além da Medicina, é uma iniciativa que pretende assumir-se como diferenciadora e que pretende disponibilizar a possibilidade do desenvolvimento de competências em áreas complementares à Medicina. A formação em modelo webinar arranca já no dia 8 de dezembro e decorre até junho de 2019.

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Todos os anos, a revista TIME elege as melhores inovações em diversas áreas, incluindo na área da Saúde. Nesta edição, a terapêutica da Novartis para prevenir enxaquecas foi uma das nomeadas da categoria, sendo um dos sete projetos aqui identificados como aqueles que de alguma forma facilitam a vida das pessoas, tanto física, como psicologicamente.

 

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Para celebrar o Dia da Comunidade, que se assinalou na última sexta-feira, dia 11 de maio, 140 colaboradores da Novartis Portugal remodelaram as instalações da Caritas Diocesana de Setúbal, uma instituição de apoio a crianças desfavorecidas. A ação de solidariedade decorreu entre as 9h00 e as 17h00, contribuindo para melhores condições de vida de 170 jovens e colaboradores da associação.

 

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Omalizumab, desenvolvido pela Novartis, está recomendado nas mais recentes guidelines internacionais para o tratamento da urticária crónica, como terapêutica complementar para o tratamento da urticária crónica espontânea em doentes sem resposta ao tratamento com anti-histamínicos H1.

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O programa “Expedition Novartis” vai proporcionar a primeira experiência de trabalho a sete recém-licenciados que acabam de integrar a equipa Novartis. Ao longo do programa, os jovens terão a oportunidade de conhecer em profundidade funções médico-científicas, de marketing, acesso ao mercado e controlo de gestão financeira, que integrarão de forma rotativa durante dois meses.

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